¿Estrés, ansiedad y depresión laboral? A partir de octubre los patrones están obligados a cuidar de la salud mental de sus trabajadores

Redacción

Con la nueva Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, «Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-identificación, análisis y prevención» de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicada en el Diario Oficial de la Federación los patrones estarán sujetos a:

  • Dar apoyo social (acciones para mejorar las relaciones en el trabajo, que promueven el apoyo mutuo y la solución de problemas de manera asertiva entre los trabajadores, superiores o subordinados).
  • Brindar un centro de trabajo apto y con ambiente saludable.
  • Realizar diagnósticos de seguridad y salud en el trabajo ya sea que pongan en riesgo su salud física o mental.
  • Otorgar un entorno organizacional favorable en el que se promueva el sentido de pertenencia de los trabajadores a la empresa.
  • Dar herramientas para la formación adecuada de la realización de las tareas.
  • Garantizar métodos de comunicación proactiva entre trabajadores.
  • Que la distribución de las cargas de trabajo sea equitativa
  • Reconocer el desempeño.
  • No dar cargas de trabajo que excedan la capacidad de la persona, incluyendo jornadas de trabajo más largas de las previstas por la Ley

También deberán garantizar que no tengan factores de riesgo psicosociales: aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, perturbar el ciclo de sueño-vigilia (en caso de trabajos que rolan turnos por la mañana y por la noche) y no interferir en las relaciones de familia-trabajo y eliminar el liderazgo negativo.

La Norma rige en todo el territorio nacional y aplica para todos los centros de trabajo, los patrones deberán cumplir con diferentes estatutos marcados por la Norma dependiendo del número de trabajadores que tengan. Además en la publicación se encuentran los formularios que los trabajadores deberán llenar para que los patrones estén enterados de las situaciones por las que pasan, para que sea observable que tienen un ambiente de trabajo digno y libre de violencia.

Consulta la Norma completa: https://www.dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5541828&fecha=23/10/2018